V dnešní nelehké ekonomické situaci je znovu a důrazněji otevřena otázka prospěšnosti a úspěšnosti  personálních auditů. Právě dnes vám takový projekt může pomoci zvládnou situaci bez propouštění kmenových zaměstnanců. Personální audit   Personáln...

Pro zaměstnavatele | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 16.09.2009

Výsledkem kvalitní práce personální agentury je úspěch jejích klientů, ať se jedná o organizaci výrobní nebo poskytující služby. Pracovníci jsou jedním ze základních pilířů plnění obchodních cílů a úspěchů společností. Dnešní doba klade velký důraz na efektivitu a produktivitu. A právě...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 07.07.2009

Pokud jste se rozhodli využít služeb personálních agentur poprvé, věnujte čas přečtení těchto pár řádků. Získáte představu o tom, co by v dnešní době mělo být standardem v jejich službách a přístupu a můžete se tak vyhnout chybám při výběru. Nejlepší referencí jsou samozřejmě os...

Pro zaměstnavatele | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 15.05.2009

„Je všeobecně známo, že díky snížené poptávce ze stran zákazníků, firmy (ať už výrobní nebo firmy poskytující služby či poradenství) revidují efektivitu a přínos jednotlivých pracovních pozic a  na základě toho přenastavují organizační strukturu a interní procesy,“ konstatuje Han...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 22.04.2009

Rok 2008 skončil pro koncern Trenkwalder, jehož součástí je i největší tuzemská pracovní a personální agentura Tresnkwalder a.s.,  rekordním výsledkem: poprvé v historii, prolomil koncern hranici obratu 1 miliardy EUR. V roce 2008 obrat vzrostl o 15 % na 1,055 miliard EUR, počet zaměstn...

Pro zaměstnavatele | | 15.01.2009

O trendech na současném pracovním trhu jsme si povídali s managing directorem personální  a poradenské agentury Synergie pro ČR & SR  , s panem Sergem Dupaux. Jak vnímáte nedostatek vhodných pracovníků na českém trhu jako zástupce personální agentury? Co je hlavními příčinami? Doposud se č...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 10.12.2008

Ty nejzajímavější a nejlukrativnější nabídky na trhu práce jsou obsazované právě formou Executive Search. Oslovení kandidáta metodou Executive search zaručuje firmě, která potřebuje manažera, či špičkového specialistu, cílené oslovení kandidáta, přehled o trhu, možnost získat ...

Pro zaměstnavatele | | 12.09.2008

Zorientovat se v nabídce služeb v oblasti řízení lidských zdrojů, personalistiky, či, jak je módní říkat, v HR, není v dnešní době jednoduché. Objevila se řada firem anoncujících poradenství a servis v této oblasti. Často však jde o firmy, které pod hlavičkou „komplexního perso...

Pro zaměstnavatele | | 01.09.2008

„Outplacement“ patří do skupiny služeb, které doprovázejí rozvoj moderní personalistiky. Ve firmách již dávno není personální oddělení pouze skladiště kopií vysvědčení, pracovních smluv a hlášení o pozdních příchodech: samozřejmostí se staly plány osobního rozvoje či kouč...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 25.08.2008

  Mezisektorová spolupráce = motor 21. století   Spolupráce mezi třemi sektory – akademická půda, výrobní prostředí a poradenské služby – to je klíčem k úspěchu při řešení aktuálních palčivých problémů velkých výrobních firem, především v oblasti ...

Pro zaměstnavatele | | 02.07.2008

Zaměstnavatelé hledají nové pracovníky především podle vzdělání, profesní výbavy, případně dávají přednost některým osobnostním rysům uchazeče. Existuje však efektivnější způsob – výběr podle kompetenčních modelů. Mezi úspěchem firem a jejich „kapitálem&l...

Pro zaměstnavatele | Ing. Kamila Fojtíková | 18.05.2008

Ve dnech 23.–24. dubna proběhlo druhé setkání personalistů v Trojanovicích, které uspořádala společnost RPIC–ViP společně s dceřinou společností Specialist Service a Krajskou hospodářskou komorou Moravskoslezského kraje. Semináře se zúčastnili zástupci firem GEOMETRA Opava, Nemocnice T...

Pro zaměstnavatele | Ing. Kamila Fojtíková | 16.05.2008

Cizinců, kteří pracují v tuzemských firmách, neustále přibývá. Přitom jsou stále ze vzdálenějších zemí. „Stále ještě převažují občané ze Slovenska, ale poslední dobou významně roste podíl Poláků a také například Bulharů. Nově přijíždějí za prací lidé i z mnohem exotičtěj&scaro...

Pro zaměstnavatele | | 03.04.2008

Po 3 letech na českém trhu patří agentura Stegmann mezi prestižní a respektované poradenské firmy v oblasti lidských zdrojů a trhu práce. Svědčí o tom získané zakázky pro renomované společnosti Celestika, Globus, Orsay, Flextronics a další. Firma Stegmann se také podílí na významných proj...

Pro zaměstnavatele | | 01.04.2008

Cílem každé firmy je maximalizace zisku a minimalizace nákladů. K tomu je zapotřebí stanovovat si stále nové cíle a hledat optimální cesty, jak jich dosáhnout.   Uvažovat o zdrojích, které jsou dispozici, s čím lze počítat a co bude třeba zlepšovat nebo měnit. I sebelepší plány v&s...

Pro zaměstnavatele | | 04.03.2008

Školení a trénink patří k rozhodujícím faktorům růstu výkonnosti a stabilizace lidských zdrojů každé společnosti. Ochota rozvíjet sebe sama je klíčovým předpokladem kariérního růstu i důležitostým kritériem výběru zaměstnanců. Využíváme při tom nejmodernější vzdělávací metody: ...

Pro zaměstnavatele | | 06.02.2008

Kdo potřebuje zkušeného specialistu na call centra? •    Vznikající call centrum o    Výběr výkonných, perspektivních a kvalifikovaných pracovníků o    Vytvoření hodnotícího a motivačního systému o    Realizace úvodního zaškolení o    Plán vzdělávání a rozvoje pracov...

Pro zaměstnavatele | | 06.02.2008

OUTSOURCING PŘEDSTAVUJE PŘEVZETÍ POVINNOSTÍ ZAMĚSTNAVATELE PERSONÁLNÍ AGENTUROU. Kdy využít službu Outsourcing?   Když potřebujete: •    přijmout zaměstnance, na kterého nemá společnost v daném okamžiku rozpočet •    zrealizovat speciální, časově omezený projekt ...

Pro zaměstnavatele | | 06.02.2008

Z průzkumu mezi firmami, který si nechal udělat koncern Trenkwalder v roce 2007 v 9 evropských zemích vyplývá, že služby tuzemských personálních agentur jsou na nadprůměrné úrovni. „Český“ Trenkwlader, jenž je lídrem na trhu, vyniká především seriózností jednání a transpar...

Pro zaměstnavatele | | 05.02.2008

Pracovní a personální agentura Trenkwalder KAPPA people se od prvního ledna 2008 jmenuje už „jen“ Trenkwalder. „KAPPA je prostě dívka, která se dobře vdala a teď si jen ještě musí změnit jméno,“ uvedl předseda představenstva společnosti a zakladatel původního sdružen...

Pro zaměstnavatele | | 05.02.2008