zpět na články pro zaměstnavatele

Akademie moderního personálního řízení - Akademie HR

Pro zaměstnavatele

Každoročně otevíráme desetidenní vzdělávací program pro samostatné personalisty a všechny zájemce o moderní personální řízení. Program je realizován prezenční formou 5 x dva dny a zahrnuje ještě cca 20-40 hodin distanční formy - e-learningové podpory.

Základní struktura bloků - témat vzdělávacího programu –  systematický pohled: 

1. Modul - Strategická role moderního personálního řízení (útvaru HR)

  • personální vize a strategie
  • útvar HR jako partner pro Top management
  • role personalisty
  • plánování LZ
  • optimalizace organizační struktury
  • management změny, plán, proces změny, aktéři změny

2. Modul  - Procesy a činnosti HR a kompetence

  • personální procesy a činnosti - aktuální vymezení,
  • personalistika v systémech kvality,
  • kompetence, kompetenční modely,
  • popisy pracovních pozic, redesign pracovních pozic.

3. Modul - Metody a nástroje výběru zaměstnanců personální marketing

  • výběr zaměstnanců, kompetenční pohovor,
  • behaviorální interwiev (včetně nácviku),
  • assessment/development centrum (AC/DC),
  • psychodiagnostika, komplexní & typy testů,
  • využití různých typologií pro práci personalisty.

4. Modul - Systematické hodnocení, odměňování a motivace zaměstnanců, hodnocení účinnosti HR

  • systémy hodnocení, odměňování a motivace zaměstnanců,
  • hodnocení zaměstnanců jako manažerský nástroj,
  • vedení lidí, leadership,
  • personální audit - metodika provedení, přínosy,
  • personální (HR) controlling, benchmarking,
  • SW podpora personálních procesů a činností,

5. Modul - Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, firemní kultura

  • analýza potřeb, zdroje, tvorba plánu vzdělávání,
  • rozvoj lidských zdrojů & talent management,
  • metody a formy vzdělávání,
  • programy adaptace, kariérní plán,
  • hodnocení úspěšnosti vzdělávání (metody, přístupy)
  • podpora vedoucích a klíčových zaměstnanců (koučování, 360°ZV),
  • firemní kultura, její typy a prostředky, kodex chování zaměstnanců,
  • aktuální změny v pracovně právní oblasti.

Více informací o vzdělávacím programu najdete na www.akademie-hr.cz

ing. Vladimír Pozdníček (PROFI-MEN, s.r.o. - personálně poradenská a vzdělávací společnost) | 12.06.2019