Najděte nejlepší personální agentury, pracovní agentury, agentury práce.

Články

Pro uchazeče o práci | Pro zaměstnavatele | Pro agentury

Nalezeno 44 záznamů

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy není nutné již zdůrazňovat. Stále slouží jako výrazný nástroj pro zjištění potenciálu a možností rozvoje. V poslední době jsme ale zaznamenali silný rozvoj 360° zpětné vazby jako vel...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 24.10.2016

Psychologické testování v personalistice milované i zatracované

V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů pro potřeby personální práce, v ČR bohužel neexistuje zatím psychologická komora, a tak někdy je doopravdy těžké zjistit, kdo umí používat psychologické testy, a kdo ne, které testy jsou kvalitní a které ne...Psycholo...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 24.10.2016

Zelenou má nyní 360° zpětná vazba

Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach development centra, která se snažila najít potenciál a dát prostor novým dovednostem. V posledních dvou, třech letech jsme zaznamenali v naší společnosti ACE Consulting velký zájem právě o 360 zp...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 24.10.2016

Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?

V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být v některých profesích velký nedostatek a trh práce a školy nám jich také dostatek nenabízí. Jak tedy získat, mít a neztratit kompetentní zaměstnance?Tuto otázk...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Vzdělávací programy pro HR specialisty

Chcete být HR specialistou?Nabízíme tři odborné programy s odbornou specializací - nejbližší realizace programů pro Specialisty HR zahajujeme v Hradci Králové od října a listopadu 2015: Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců - (kód  62-014-R) Specialista ná...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

20.11.2013 PR článek V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto konstatování se však týká zatím jen malého procenta českých společností a firem. Tento vývoj souvisí s příchodem tvrdých konkurenčních podmínek i v česk...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?  06. 05. 2015 Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?Velikost textu:    6.5. Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejs...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Personální audit – snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?

Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu spojování se snižováním počtu zaměstnanců a propouštěním. U zaměstnanců to vždy vyvolává existenční obavy a negativní atmosféru, když se v organizaci objeví auditoři. Měl by to však být nástroj pro další zkvalitňo...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Akademie moderního personálního řízení

Vytvořili jsme desetidenní vzdělávací program pro samostatné personalisty a všechny zájemce o moderní personální řízení. Program je realizován prezenční formou 5 x dva dny a zahrnuje ještě cca 40 hodin distanční formy - e-learningové podpory. Základní struktura bloků - témat vzdělávac...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy už není nutné zdůrazňovat. Ale jeho záměry, využití, a tím i náplň se v průběhu posledních pěti let s akcentem i na krizi mění.V prvopočátcích bylo hlavně nástroj...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 12.11.2014

Videoprofil uchazeče o zaměstnání

Každý personalista jistě nejčastěji řeší osobní pohovory s předvybranými kandidáty na konkrétní obsazovanou pozici. Zaslaný životopis sice napoví zda má zájemce požadované vzdělání a praxi, ale ani fotka nestačí na prověření alespoň základních měkkých dovedností. Pro mnoho pozic jsou tyto dovednosti...

Pro zaměstnavatele | Bc. Pavla Mullerová | 15.10.2014

Personální leasing - dočasná výpomoc pro firmy, které hledají brigádníky

V dnešní době velký důraz klade se na efektivitu využití lidských zdrojů pro potřeby firmy. Po hospodářské krizí každá společnost snaží se skončit s vyhozením peněz do okna. Dočasné přidělení je výhodné řešení pro firmy, které chtějí rozumně hospodařit, hledaj...

Pro zaměstnavatele | | 13.10.2014

Dlouhodobě nezaměstnaní: příběhy za statistikami

Dlouhodobá nezaměstnanost je předmětem zkoumání ministerských úředníků, statistiků, sociologů, teoretiků sociální práce a řady dalších společenskovědních profesí. Nahlíženo touto optikou se ale lehce může stát, že pro les nevidíme stromy – jednotlivé lidské osudy dlouhodobě nezaměstnaných lidí a...

Pro uchazeče o práci | Kontakt pro uchazeče - Centrála Ostrava | 13.10.2014

Jak úspěšně absolvovat pohovor

Jste-li pozváni k osobnímu pohovoru znamená to, že Váš životopis zaujal a máte šanci se osobně prezentovat. Věnujte pozornost přípravě: Zjistěte si informace o společnosti, případně o personální agentuře. Připravte si dotazy. Shromážděte si materiály, kter...

Pro uchazeče o práci | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 31.10.2012

Proč registrovat svou personální agenturu?

Personální agentury.cz je jediný server orientující se čistě na personální agentury na českém trhu práce. Na jednom místě shromažďuje informace o personálních agenturách a umožňuje zaměstnavatelům oslovit je s případnou poptávkou po zaměstnancích. Připravili jsme pro Vás kompletní informa...

Pro agentury | Ing. Robin Bařák | 31.10.2012

Jak dobře vybrat personální agenturu?

Pokud jste se rozhodli využít služeb personálních agentur poprvé, věnujte čas přečtení těchto pár řádků. Získáte představu o tom, co by v dnešní době mělo být standardem v jejich službách a přístupu a můžete se tak vyhnout chybám při výběru. Nejlepší referencí jsou samozřejmě osobní kladné zk...

Pro zaměstnavatele | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 31.10.2012

Jsem za svou práci ohodnocen adekvátně?

Řada společností sáhla při snižování nákladů k plošnému propouštění, některé propouštěly jen selektivně a některé firmy prostě upravily platy svých zaměstnanců. Personální agent...

Pro uchazeče o práci | Ludovic Frossard | 12.11.2009

Personální audit? Rozumná volba...

V dnešní nelehké ekonomické situaci je znovu a důrazněji otevřena otázka prospěšnosti a úspěšnosti  personálních auditů. Právě dnes vám takový projekt může pomoci zvládnou situaci bez propou&scaron...

Pro zaměstnavatele | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 16.09.2009

Co očekává zaměstnavatel od uchazeče o zaměstnání

Motivační dopis a životopis jsou klíčovými způsoby sebeprezentace a spolurozhodují o dalším průběhu výběrového řízení. Obecne vyžadují pečlivé textové i grafické zpracování, logickou n&aac...

Pro uchazeče o práci | PhDr. Daniela Čajánková | 02.09.2009

Absolventi na trhu práce

Úspešnost absolventu pri prvním hledání práce je znacne individuální. Ackoliv lze vývoj trhu do jisté míry predpovedet, uplatnitelnost absolventu závisí na celém komplexu – typ pozice, kvalifikac...

Pro uchazeče o práci | PhDr. Daniela Čajánková | 27.08.2009

Hledám zaměstnance
OSLOVTE NAJEDNOU 68 AGENTUR ZDARMA!
  • Jednoduchý formulář - napište nám, koho hledáte a na jakou pozici
  • Agentury vás samy kontaktují s nabídkou vhodných uchazečů

Zaslat poptávku

HLEDÁM PRÁCI - ŽIVOTOPIS ZDARMA

ZA 10 MINUT O VÁS BUDOU VĚDĚT STOVKY FIREM
  • Profesionální životopis ZDARMA krok za krokem
  • Největší databáze životopisů v ČR
Zdarma přidat životopis

O Personální agentury.cz

Personální agentury.cz - agentury práce provozuje RB recruitment s.r.o.

Jsme jediný specializovaný portál na personální agentury, pracovní agentury, agentury práce a au-pair agentury v ČR. Navíc u nás najdete jednoduchý přehled agentur, které zajišťují nejrůznější práce v zahraničí. Využijte možnost hledat zaměstnání,job, jobs přes pracovní agentury.

Pro uchazeče o práci

Pro firmy

Personální agentury: Praha 1 | Praha 2 | Praha 3 | Praha 4 | Praha 5 | Praha 6 | Praha 7 | Praha 8 | Praha 9 | Praha 10 | České Budějovice | Jindřichův Hradec | Písek | Brno-město | Cheb | Hradec Králové | Rychnov nad Kněžnou | Česká Lípa | Liberec | Karviná | Nový Jičín | Opava | Olomouc | Pardubice | Ústí nad Orlicí | Plzeň-město | Rokycany | Tachov | Benešov | Beroun | Kladno | Kolín | Kutná Hora | Mělník | Mladá Boleslav | Rakovník | Chomutov | Děčín | Litoměřice | Most | Ústí nad Labem | Havlíčkův Brod | Jihlava | Pelhřimov | Třebíč | Uherské Hradiště | Vsetín | Zlín | Ostrava-město | Plzeň-sever

Webdesign a webové stránky