Najděte nejlepší personální agentury, pracovní agentury, agentury práce.

Články

Pro uchazeče o práci | Pro zaměstnavatele | Pro agentury

Nalezeno 33 záznamů

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy není nutné již zdůrazňovat. Stále slouží jako výrazný nástroj pro zjištění potenciálu a možností rozvoje. V poslední době jsme ale zaznamenali silný rozvoj 360° zpětné vazby jako vel...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 24.10.2016

Psychologické testování v personalistice milované i zatracované

V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů pro potřeby personální práce, v ČR bohužel neexistuje zatím psychologická komora, a tak někdy je doopravdy těžké zjistit, kdo umí používat psychologické testy, a kdo ne, které testy jsou kvalitní a které ne...Psycholo...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 24.10.2016

Zelenou má nyní 360° zpětná vazba

Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach development centra, která se snažila najít potenciál a dát prostor novým dovednostem. V posledních dvou, třech letech jsme zaznamenali v naší společnosti ACE Consulting velký zájem právě o 360 zp...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 24.10.2016

Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?

V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být v některých profesích velký nedostatek a trh práce a školy nám jich také dostatek nenabízí. Jak tedy získat, mít a neztratit kompetentní zaměstnance?Tuto otázk...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Vzdělávací programy pro HR specialisty

Chcete být HR specialistou?Nabízíme tři odborné programy s odbornou specializací - nejbližší realizace programů pro Specialisty HR zahajujeme v Hradci Králové od října a listopadu 2015: Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců - (kód  62-014-R) Specialista ná...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

20.11.2013 PR článek V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto konstatování se však týká zatím jen malého procenta českých společností a firem. Tento vývoj souvisí s příchodem tvrdých konkurenčních podmínek i v česk...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?  06. 05. 2015 Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?Velikost textu:    6.5. Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejs...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Personální audit – snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?

Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu spojování se snižováním počtu zaměstnanců a propouštěním. U zaměstnanců to vždy vyvolává existenční obavy a negativní atmosféru, když se v organizaci objeví auditoři. Měl by to však být nástroj pro další zkvalitňo...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Akademie moderního personálního řízení

Vytvořili jsme desetidenní vzdělávací program pro samostatné personalisty a všechny zájemce o moderní personální řízení. Program je realizován prezenční formou 5 x dva dny a zahrnuje ještě cca 40 hodin distanční formy - e-learningové podpory. Základní struktura bloků - témat vzdělávac...

Pro zaměstnavatele | ing. Vladimír Pozdníček | 27.10.2015

Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy už není nutné zdůrazňovat. Ale jeho záměry, využití, a tím i náplň se v průběhu posledních pěti let s akcentem i na krizi mění.V prvopočátcích bylo hlavně nástroj...

Pro zaměstnavatele | PhDr. Nada Štullerová | 12.11.2014

Videoprofil uchazeče o zaměstnání

Každý personalista jistě nejčastěji řeší osobní pohovory s předvybranými kandidáty na konkrétní obsazovanou pozici. Zaslaný životopis sice napoví zda má zájemce požadované vzdělání a praxi, ale ani fotka nestačí na prověření alespoň základních měkkých dovedností. Pro mnoho pozic jsou tyto dovednosti...

Pro zaměstnavatele | Bc. Pavla Mullerová | 15.10.2014

Personální leasing - dočasná výpomoc pro firmy, které hledají brigádníky

V dnešní době velký důraz klade se na efektivitu využití lidských zdrojů pro potřeby firmy. Po hospodářské krizí každá společnost snaží se skončit s vyhozením peněz do okna. Dočasné přidělení je výhodné řešení pro firmy, které chtějí rozumně hospodařit, hledaj...

Pro zaměstnavatele | | 13.10.2014

Jak dobře vybrat personální agenturu?

Pokud jste se rozhodli využít služeb personálních agentur poprvé, věnujte čas přečtení těchto pár řádků. Získáte představu o tom, co by v dnešní době mělo být standardem v jejich službách a přístupu a můžete se tak vyhnout chybám při výběru. Nejlepší referencí jsou samozřejmě osobní kladné zk...

Pro zaměstnavatele | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 31.10.2012

Personální audit? Rozumná volba...

V dnešní nelehké ekonomické situaci je znovu a důrazněji otevřena otázka prospěšnosti a úspěšnosti  personálních auditů. Právě dnes vám takový projekt může pomoci zvládnou situaci bez propou&scaron...

Pro zaměstnavatele | Věra Pietrasová - ředitelka agentury | 16.09.2009

Úpadek personálních agentur? Naopak. Posun k profesionalitě.

Výsledkem kvalitní práce personální agentury je úspěch jejích klientů, ať se jedná o organizaci výrobní nebo poskytující služby. Pracovníci jsou jedním ze základních pilířů plněn&ia...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 07.07.2009

Přece jen něco pozitivního na hospodářské krizi? Na pracovním trhu ano!

„Je všeobecně známo, že díky snížené poptávce ze stran zákazníků, firmy (ať už výrobní nebo firmy poskytující služby či poradenství) revidují efektivitu a přínos jednotlivých pracovn...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 22.04.2009

Trenkwalder prolomil hranici jedné miliardy eur

Rok 2008 skončil pro koncern Trenkwalder, jehož součástí je i největší tuzemská pracovní a personální agentura Tresnkwalder a.s.,  rekordním výsledkem: poprvé v historii, prolomil koncern hranici obratu 1 miliardy EU...

Pro zaměstnavatele | | 15.01.2009

Je opravdu nedostatek zaměstnanců populačním problémem?

O trendech na současném pracovním trhu jsme si povídali s managing directorem personální  a poradenské agentury Synergie pro ČR & SR  , s panem Sergem Dupaux. Jak vnímáte nedostatek vhodných pracovníků na česk&eac...

Pro zaměstnavatele | Ludovic Frossard | 10.12.2008

Executive search – Výběr bez hranic

Ty nejzajímavější a nejlukrativnější nabídky na trhu práce jsou obsazované právě formou Executive Search. Oslovení kandidáta metodou Executive search zaručuje firmě, která potřebuje manažera, či špičkové...

Pro zaměstnavatele | | 12.09.2008

Co byste měli očekávat od full servisového HR poradenství?

Zorientovat se v nabídce služeb v oblasti řízení lidských zdrojů, personalistiky, či, jak je módní říkat, v HR, není v dnešní době jednoduché. Objevila se řada firem anoncujících poradenstv...

Pro zaměstnavatele | | 01.09.2008

Hledám zaměstnance
OSLOVTE NAJEDNOU 68 AGENTUR ZDARMA!
  • Jednoduchý formulář - napište nám, koho hledáte a na jakou pozici
  • Agentury vás samy kontaktují s nabídkou vhodných uchazečů

Zaslat poptávku

HLEDÁM PRÁCI - ŽIVOTOPIS ZDARMA

ZA 10 MINUT O VÁS BUDOU VĚDĚT STOVKY FIREM
  • Profesionální životopis ZDARMA krok za krokem
  • Největší databáze životopisů v ČR
Zdarma přidat životopis

O Personální agentury.cz

Personální agentury.cz - agentury práce provozuje RB recruitment s.r.o.

Jsme jediný specializovaný portál na personální agentury, pracovní agentury, agentury práce a au-pair agentury v ČR. Navíc u nás najdete jednoduchý přehled agentur, které zajišťují nejrůznější práce v zahraničí. Využijte možnost hledat zaměstnání,job, jobs přes pracovní agentury.

Pro uchazeče o práci

Pro firmy

Personální agentury: Praha 1 | Praha 2 | Praha 3 | Praha 4 | Praha 5 | Praha 6 | Praha 7 | Praha 8 | Praha 9 | Praha 10 | České Budějovice | Jindřichův Hradec | Písek | Brno-město | Cheb | Hradec Králové | Rychnov nad Kněžnou | Česká Lípa | Liberec | Karviná | Nový Jičín | Opava | Olomouc | Pardubice | Ústí nad Orlicí | Plzeň-město | Rokycany | Tachov | Benešov | Beroun | Kladno | Kolín | Kutná Hora | Mělník | Mladá Boleslav | Rakovník | Chomutov | Děčín | Litoměřice | Most | Ústí nad Labem | Havlíčkův Brod | Jihlava | Pelhřimov | Třebíč | Uherské Hradiště | Vsetín | Zlín | Ostrava-město | Plzeň-sever

Webdesign a webové stránky