zpět na články pro uchazeče o práci

V agentuře Komfort najdete nejen práci, ale třeba i životní restart

Pro uchazeče o práci

Ostravskou Stodolní ulici, kdysi fenomén nejen za hranicemi města, ale i v sousedních zemích, stále navštěvují milovníci zábavy, klubového života, diskoték a žije to v ní především ve večerních a nočních hodinách. Uprostřed Stodolní je však budova, kam lidé za zábavou nejdou. Je zde totiž sídlo pracovní agentury Komfort.

Kdo hledá pracovní místo, kromě úřadu práce a inzerátů oslovuje také agentury, které ji zprostředkovávají a jejichž nabídka bývá daleko širší. Agentura práce Komfort je jednou z více než dvou tisícovek, které jsou v České republice registrovány. „Mrzí mě, že v médiích nebo na sociálních sítích je o pracovních agenturách poměrně dost negativních příspěvků. A lidé si mohou myslet, že z nich jen taháme peníze,“ říká ředitelka agentury Komfort Marcela Kubicová. „Tak to ale není, z výplaty našich klientů nevidíme ani korunu, máme smlouvy se společnostmi, danou provizi. A staráme se o něj opravdu komplexně.“ Dozvídám se, že agentura musí složit kauci, mít licenci, je kontrolována Ministerstvem práce a sociálních věcí, Inspektorátem práce, pracovník přes agenturu musí mít stejné podmínky jako kmenový zaměstnanec, tzv. srovnatelné podmínky.

Dveře jsou otevřeny všem

Zajímá mě, kdo jsou nejčastější klienti přicházející do Komfortu. „Podíl mužů a žen je přibližně stejný, Rozdíl je jen ten, že když vás některý zaměstnavatel odmítne, můžete to zkusit přes agenturu, protože řada zaměstnavatelů si nejprve odzkouší zaměstnance přes agenturu práce a poté si je berou pod kmen. Důležité je vcítit se do situace lidí, kteří pracovali, ale o práci přišli a jsou v situaci, kdy třeba nemají ani na telefon, aby odpovídali na inzeráty. K nám se dovoláte z budky zdarma, zřídili jsme linku 800 800 872, kde je volání zdarma. Když klient nemá kde bydlet, pomáháme řešit i ubytování, vyplácíme třeba každý týden zálohy na pokrytí základních potřeb. Prostě jsme schopni pomoci lidem nastartovat normální život, každý má u nás otevřené dveře,“ pokračuje Marcela Kubicová. „I ten, kdo se například vrací z vězení a chce začít znovu?“, ptám se dále. „Neodmítneme ani problémové lidi, lidi v insolvenci, ani ty, na které všichni zanevřeli. I takoví u nás byli, podařilo se jim zařadit se do společnosti a žít normální život.“

Michal Piskoř pracoval osm let v ostravském Úřadu práce, nyní zastává řídící funkci v agentuře a má v oboru dlouholeté zkušenosti. „ Zatímco na pracovní úřad jdou většinou ti, kteří práci hledají, k nám přichází mnoho zájemců, kteří se přesouvají na jinou pracovní pozici nebo k jinému zaměstnavateli a využijí naše benefity. Počet mužů a žen je zhruba stejný, nabízíme práci od dělnických profesí po střední vyšší management. Zájemce nemusí zůstat na jednom pracovišti, může zkusit jiné, které mu bude vyhovovat více. Nebo přejít na lepší místo do jiné fabriky a v kariéře se po rekvalifikaci posunout výše.“

Samozřejmě se najdou i takoví, kteří přijdou do agentury jen pro razítko. Ale těch není mnoho, významnou roli totiž hrají koordinátoři, kteří mají přidělené zaměstnance, o ty se starají a agentura má tak stálou zpětnou vazbu. „Koordinátor má pod sebou například 50 lidí, kontroluje je na pracovišti, sbírá podněty k řešení, musí zajistit, aby na směnu přišla náhrada za nepřítomného, doporučí, komu vyplatit týdenní zálohu nebo půjčit na kauci k pronájmu bytu. Je prostředníkem mezi firmou a zaměstnancem,“ vysvětluje Michal Piskoř.

Příběh se šťastným koncem

Vše se ale nemusí povést hned napoprvé, s lidmi je potřeba pracovat a dát jim důvěru. Příklad? Marcela Kubicová si vzpomíná na paní z Karviné, samoživitelku se dvěma malými dětmi. „Přišla o práci a dlouhodobě ji nikdo nezaměstnal z důvodu péče o děti a nedostatek praxe. Paní začala svoji situaci řešit půjčkami na nájem, potřeby pro děti, školní pomůcky, které v dnešní době nejsou skutečně levnou záležitostí. Myslela si, že v případě, kdy si najde novou práci, vše splatí. Ale situace došla tak daleko, že na splátky neměla a byla v naprosto zoufalé situaci. Poslední kapkou pak byli exekutoři, takže už skutečně nevěděla kudy kam. V případě, kdy nemáte vůbec žádné prostředky, nemáte na autobus do práce a bohužel ani na telefon, je ještě mnohem těžší práci najít. Paní nás navštívila, vzhledem k tomu, že máme specializovaného pracovníka na problémy spojené s exekucí a insolvence, poradili jsme jí, jak  její  problém vyřešit. U nás našla pomocnou ruku a je spokojená v pracovním poměru již třetím rokem. Takoví lidé nás inspirovali k tomu, abychom vytvářeli pracovní podmínky dosažitelné pro každého.“

Význam agenturního zaměstnávání u nás jednoznačně stoupá, v západní Evropě nebo USA je ovšem stále agenturní zaměstnávání využíváno mnohem více. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí ČR(MPSV) loni v Česku působilo 2150 agentur práce. Určitě jsou některé dobré a jiné horší. Nechat se zaměstnat v pracovní agentuře Komfort bych se ale nebál.

Zdroj: https://reklama.denik.cz/reklama/agentura-komfort.html


Bc. Marcela Kubicová (KOMFORT agentura práce s.r.o.) | 12.06.2019