
STIMUL - personální poradenství
O agentuře
Stimul působí na trhu personálních služeb již od roku 1990. Je stabilní společností, která v průběhu své existence získala komplexní zkušenosti v oblasti personálních procesů a personálního řízení.
Ctíme :
- profesionalitu
- etiku ve službách, které poskytujeme
- individuální přístup k potřebám klienta
Nabízíme :
- Vyhledávání a výběr zaměstnanců, recruitment do široké škály oborů a kompletní poziční hierarchie (TOP manažeři, střední management, projektoví manažeři, specialisté, řadoví exekutivní pracovníci).
- Psychologické posouzení pracovních způsobilostí uchazečů.
- Realizaci vnitrofiremních auditů lidských zdrojů, jako podklad pro rozhodování managementu při plánování změn ve firmě s cílem zmapovat současný potenciál lidských zdrojů včetně identifikace rozvojových potřeb pracovníků nebo týmů.
- Organizační a personální audity zaměřené na zjišťování překážek výkonnosti v pracovních týmech. Navrhování změn v oblasti organizace a řízení, optimalizaci organizačních struktur s ohledem na posílení týmové práce a flexibilnější reakce na potřeby zákazníků.
- Optimalizace stávajících a zavedení nových nástrojů personálního řízení (hodnocení, odměňování, motivace, rozvoj a vzdělávání, personální plánování, personální rezervy, péče o pracovníky, pracovní vztahy, popisy pracovních pozic).
- Projekty harmonizující systémy personálního řízení se systémy řízení jakosti (ISO).
- Průzkumy spokojenosti zaměstnanců včetně variant navrhovaných opatření.
- Dopravní psychologii
- testy pro řidiče – povinnost vyplývající z nového zákona o provozu na silničních komunikacích č.411/2005 Sb.
- posuzování reklamních a jiných staveb z hlediska jejich vlivu na bezpečnost dopravního provozu
Aktuální nabídka poradenských oborů:
- Vyhledávání a výběr personálu – recruitment
- Psychologická diagnostika pro pracovní účely
- Audity – personální a organizační
- Personálně poradenské projekty
- Dopravní psychologie, testy pro řidiče
Kontaktní osoby
PhDr. Daniela Čajánková+420 284 821 008, +420 720 032 131
daniela.cajankova@stimul.cz
Služby
360° zpětná vazbametoda hodnocení pracovního výkonu zaměstnanceAssessment centrumkomplexní diagnostický program, modelové situace, ukázky práce v týmu
Development centrumzmapování kompetencí zaměstnanců, nastavení plánů jejich dalšího rozvoje.
Klasický recruitmentklasický nábor zaměstnanců
Outplacementproces pomoci lidem při ztrátě zaměstnání
Outsourcingexterní zajišťování podpůrných činností firmy
Průzkum pracovní spokojenosti
Psychodiagnostika
Otevírací doba
Pobočky
Mapa
Články

Co očekává zaměstnavatel od uchazeče o zaměstnání
Motivační dopis a životopis jsou klíčovými způsoby sebeprezentace a spolurozhodují o dalším průběhu výběrového řízení. Obecne vyžadují pečlivé textové i grafické zpracování, logickou návaznost a be...
Pro uchazeče o práci | PhDr. Daniela Čajánková | 12.06.2019
Absolventi na trhu práce
Úspešnost absolventu pri prvním hledání práce je znacne individuální. Ackoliv lze vývoj trhu do jisté míry predpovedet, uplatnitelnost absolventu závisí na celém komplexu – typ pozice, kvalifikace, o...
Pro uchazeče o práci | PhDr. Daniela Čajánková | 12.06.2019Pošlete poptávku agentuře Zdarma
Vaše odpověď přijde správné osobě:
PhDr. Daniela Čajánková z agentury STIMUL - personální poradenství