Jak oslovit ajťáky? Známe 10 fíglů, jak na ně!
Během naší dlouholeté praxe si přicházíme na to, co na ajťáky platí, jak je oslovit, zaujmout, kvůli čemu by byli teoreticky (a nakonec i prakticky) ochotni změnit své stávající zaměstnání, a co je n...
Články pro zaměstnavatele
Pro uchazeče o práci | Pro zaměstnavatele | Pro personální agentury
Nalezeno 18 záznamů
Jaké otázky na pohovor nepatří aneb jak z přijímacího řízení vytřískat maximum
Kolikrát se vám už stalo, že jste byli během pohovoru z kandidáta nadšeni, ale jakmile za ním zaklaply dveře, došlo vám, že o něm vlastně nic nevíte? Možná za to mohly otázky, které jste položili … ...
Co chce Generace Z slyšet na pohovoru a proč ji zaměstnávat?
Jako Generace Z jsou nazýváni lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let 20. stolení do roku 2010. Jsou to lidé, kteří se tak říkajíc narodili s telefonem v ruce a internet je pro ně nedílná součást...
Jak dávat efektivně zpětnou vazbu svým zaměstnancům?
Od koho si máme vyslechnout zpětnou vazbu? To popisuje Adam Grant ve své knize Hidden Potential. Jsou totiž jen tři typy lidí, od kterých stojí za to vzít si zpětnou vazbu k srdci: ti, kteří dobře...
Náborová raketa - 100 nových tváří za pouhé 2 měsíce!
Tak tohle byla neuvěřitelná jízda! Během dvou měsíců jsme dokázali nabrat 100 nových parťáků pro našeho klienta z oblasti výroby v Českém Těšíně. To je síla týmové práce a skvělého příst...
Za čtyři měsíce jsme dodali 93 zaměstnanců. K jednomu klientovi.
Pro našeho významného klienta z oblasti automotive v Ostravě, který se specializuje na výrobu brzdových deštíček, jsme dlouhodobým partnerem v oblasti flexibilního zaměstnávání převážně z loká...
Nabíráme kvalitní lidi, které si klient bere pod svá křídla
V rámci spolupráce s klientem, který vyrábí plastové čipové karty, máme nadstandardní vztah už několik let. Počas tohoto období se nám povedlo mu dodat stovky kvalitních zaměstnanců v rám...
Osm nových pracovníků za 3 pracovní dny? Ano, umíme!
Je úterý odpoledne a zvoní telefon. Klient potřebuje nejlépe za 10 dní 6-8 lidí do výroby, ale včera bylo pozdě. Znáte to... Jde se na to. Rozbíhá se kolečko - inzerce , portály, face...
Ukrajina: Možnost žádat o zaměstnanecké karty od ledna 2024
V polovině prosince schválila vláda možnost, aby od ledna 2024 mohli občané Ukrajiny podat žádost o zaměstnanecké karty v rámci programu Kvalifikovaný zaměstnanec (výhradně do kmene, nemohou být age...
Učiliště a SOŠ, kde chybí nejvíce zaměstnanců, nedokončí v některých oborech téměř 40 % dětí
Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků. Dlouhodobý n...
V srpnu nezaměstnanost mírně vzrostla na 3,6 %
Úřad práce ČR evidoval k 31. 8. 2023 celkem 260 803 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 1 870 více než v předchozím měsíci a o 9 050 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob mírně vzrostl – meziměsíčně o...
život - obsah, pocity, stavy
„Žijeme ve světě, kde je pohřeb důležitější než zesnulý, svatba je důležitější než láska, vzhled je důležitější než mysl. Žijeme v obalové kultuře, která pohrdá obsahem. " Sir Anthony Hopkins ...
Home office
V tomto příspěvku vkládám záznam z podcastu, který se týká právě home office, který se natáčel ve spolupráci s MPSV a v níže uvedeném odkazu uslyšíte vše podstatné. #homeoffice #zákoníkpráce #pracov...
Jak získat nejlepší lidi na kvalifikované pozice? Vyhněte se nejčastějším chybám při výběrovém řízení!
Jak by měli postupovat zaměstnavatelé, kteří si v aktuální situaci chtějí získat a udržet kvalitní profesionály? Základem je začít už při samotném náboru a zbytečně nepřicházet o dobré kandidáty. Pod...
Jak na nábor modrých límečků? Vyhrává jasná a rychlá komunikace a dobrá mzda.
Potřebujete nabrat šikovné operátory výroby, dělníky nebo pracovníky na další manuální pozice a nedaří se vám je sehnat? Se stejným problémem se teď v Česku potýká mnoho firem, které se o kvalitní uc...
Kvalifikovaní kandidáti upřednostňují zaměstnavatele s dobrou perspektivou
Pandemie značně změnila přístup lidí k výběru zaměstnavatele. Výsledky letošního průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research odhalily, že kvalifikovaní kandidáti firmy hodnot...
Chcete získat nejlepší zaměstnance? Přizpůsobte vaši nabídku jejich věku a životní situaci!
Pracovní trh se opět potýká s extrémním nedostatkem lidí, který se s vysokou pravděpodobností bude dále prohlubovat. Firmy, které nepůsobí v aktuálně nejžádanějších oborech a chtějí získat kvalitní l...
TAKE OVER v podání ProJob!
Take over jako ideální řešení nejen dnešní doby Se službou Take over se v dnešní době setkáváme čím dál častěji, nicméně je tato služba stále velkou neznámou, a to hlavně pro men...
